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Dernières news RH ! Présidentielle 2012 : à quoi doivent s’attendre les employeurs et les DRH ? http://ow.ly/1gQscD

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Dernières news RH ! Sommet social : le dispositif zéro charge de nouveau accessible aux TPE http://ow.ly/1gO0ab

Dernières news RH ! Projet d’accord : d

Dernières news RH ! Projet d’accord : détail de l’ANI du 13 janvier 2012 sur le chômage partiel http://ow.ly/1gMHFi

Dernières news RH ! Chômage partiel : 90

Dernières news RH ! Chômage partiel : 90 000 salariés touchés chaque mois entre 2007 et 2010 http://ow.ly/1gLp2c

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Dernières news RH ! Gestion des ressources humaines : les nouveautés importantes de 2012 http://ow.ly/1gFXcm

Dernières news RH ! La gratification min

Dernières news RH ! La gratification minimale des stagiaires augmente à 436,05 € par mois http://ow.ly/1gEJMl

DRH = Direction des Richesses Humaines

On parle de diversité et de politique Handicap. La Société « Bretagne Ateliers » nous donne une bonne leçon de vie…

Parmi ses 570 salariés, 80% sont des travailleurs handicapés qui prouvent chaque jour leur implication et leur professionnalisme en livrant dans les délaisdes pièces de qualité et de sécurité pour des grands groupes industriels.

Son Management est tourné autour de valeurs fortes et des « Richesses Humaines » : « S’adapter à la personne, respect mutuel, écoute, management participatif » sont des mots entendus au quotidien et ce depuis…. 30 ans.

Edifiant !

A bientôt pour le Développement RH !

Dernières news RH ! Nouveau calcul des i

Dernières news RH ! Nouveau calcul des indemnités journalières maladie au 1er janvier 2012 http://ow.ly/1gDqOY

Dernières news RH ! Prolongation de l’a

Dernières news RH ! Prolongation de l’aide à l’embauche d’un jeune en alternance jusqu’au 30 juin 2012 http://ow.ly/1gAmbm

Faites appel à un fournisseur d’Ambiance de Travail !

Il existe aux Etats-Unis une entreprise spécialisée dans la création d’ambiance de travail. … Son crédo : « create une culture of appreciation », c’est à dire une ambiance ou chacun des collaborateurs s’apprécient l’un l’autre…

Le programme : des accessoires, des trophées, des RDV de convivialité…

Etonnant : allez donc faire un tour sur http://www.triggero.com

A bientôt pour le Développement RH !